Foto: Mauricio Vieira / Arquivo / SECOM
O Sistema Nacional de Emprego de Santa Catarina (SINE-SC) registrou 40.831 encaminhamentos de trabalhadores para oportunidades de emprego entre julho e setembro de 2026. No período, 6.531 trabalhadores foram inscritos na rede, que recebeu 21.573 vagas oferecidas por empresas e contabilizou 2.810 colocações no mercado de trabalho, conforme dados da Base de Gestão e Monitoramento do SINE (BGIMO).
O balanço reúne a movimentação dos últimos três meses. Os números mostram a dimensão do trabalho de intermediação realizado pelas unidades em diferentes regiões do Estado. Além de cadastrar trabalhadores e receber as demandas dos empregadores, a rede realiza o encaminhamento dos candidatos de acordo com os perfis solicitados pelas empresas, aproximando quem busca uma oportunidade de quem precisa contratar.
O movimento de contratação segue em diferentes regiões catarinenses. Nesta semana, estão disponíveis 9.155 vagas de emprego, sendo 339 destinadas a pessoas com deficiência (PCD). O maior volume está no Vale do Itajaí, com 3.016 oportunidades, seguido pelo Norte, com 1.613, e pela Grande Florianópolis, com 1.483 vagas. O Oeste reúne outras 1.146 oportunidades, enquanto o Sul tem 973, o Meio-Oeste, 482, e a Serra Catarinense, 230.
Entre os municípios com maior número de vagas estão Indaial, com 880 oportunidades; Florianópolis, com 649; São José, com 577; Blumenau, com 520; São Miguel do Oeste, com 446; Joinville, com 437; Balneário Camboriú, com 395; e Mafra, com 365. A distribuição também inclui oportunidades para pessoas com deficiência em municípios de diferentes regiões, como Florianópolis, São João Batista, São José, Balneário Barra do Sul, Joinville, Criciúma, Seara e outros.
Para o diretor de Emprego e Renda da Secretaria de Estado de Indústria, Comércio e Serviços (SICOS), Carlos Alberto Arns Filho, os resultados refletem a atuação permanente da rede na aproximação entre trabalhadores e empregadores.
“O balanço mostra a dimensão do trabalho realizado diariamente pelas unidades do SINE em Santa Catarina. Com a retomada da divulgação, queremos ampliar o acesso dos trabalhadores às oportunidades e facilitar cada vez mais o contato entre quem procura emprego e as empresas que precisam contratar.”
Atualmente, o SINE-SC conta com 152 unidades em 152 municípios catarinenses, sendo 20 unidades administradas diretamente pelo Estado e 132 mantidas por meio de parcerias com os municípios. As vagas podem ser consultadas pelo Emprega Brasil ou diretamente na unidade do SINE mais próxima.