Instituição ocupa a 56ª posição no ranking nacional e o quarto lugar entre os empregadores do setor de Educação
O Instituto Federal de São Paulo (IFSP) está entre os melhores empregadores do Brasil, segundo o ranking World’s Best Employers 2026, da revista Time. A instituição ocupa a 56ª posição entre 500 organizações brasileiras, públicas e privadas, avaliadas no levantamento. No setor de Educação, o IFSP aparece na 4ª colocação, atrás da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), da Universidade Estadual Paulista (Unesp) e do Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG). O Instituto alcançou 89,26 pontos na avaliação.
Divulgado em 25 de agosto, o ranking Melhores Empregadores do Brasil 2026 foi elaborado pela revista norte-americana Time, em parceria com a Statista, empresa especializada em dados e rankings de mercado e consumo. O levantamento reúne avaliações de funcionários de organizações de diferentes setores. No Brasil, foram consideradas cerca de 900 mil avaliações, nas quais os participantes indicaram a disposição de recomendar seu empregador e também avaliaram outras empresas do mesmo segmento. A partir dessas percepções, foram selecionadas as 500 organizações mais bem avaliadas, que integram a lista.
“Estar entre os melhores empregadores do país reforça o compromisso da instituição com a valorização das pessoas”, destaca o reitor, Silmário dos Santos
A metodologia do ranking considera a percepção dos próprios trabalhadores e de profissionais do setor. A pesquisa foi realizada por meio de levantamento on-line independente, com participantes avaliando seus empregadores e indicando se recomendariam essas organizações a familiares e amigos. Também foram consideradas avaliações sobre outros empregadores do mesmo segmento.
Para o reitor do IFSP, Silmário Batista dos Santos, o resultado representa o reconhecimento do trabalho realizado diariamente. “Estar entre os melhores empregadores do país reforça o compromisso da instituição com a valorização das pessoas”, diz. Segundo ele, esse reconhecimento foi recebido com muita alegria e orgulho. “Essa conquista pertence a cada um dos nossos servidores.”
Silmário destaca ainda que são milhares de profissionais dedicados à educação pública e responsáveis por ações que impactam estudantes, famílias e comunidades em diferentes regiões do estado de São Paulo. “O reconhecimento também reforça o compromisso de tornar o IFSP uma instituição cada vez mais humana, acolhedora e voltada às pessoas”, diz
Valorização dos servidores
O IFSP é uma instituição pública federal de educação que atua na oferta de educação profissional e tecnológica, da formação técnica à pós-graduação, além de desenvolver atividades de pesquisa, extensão e inovação. Presente em diferentes regiões do estado de São Paulo, conta com uma comunidade de mais de 5.000 servidores, entre docentes e técnicos administrativos, que atuam nos campi e na Reitoria.
Na visão da gestão, a boa colocação no ranking está relacionada a um conjunto de políticas e iniciativas desenvolvidas pelo IFSP voltadas à promoção da saúde, da qualidade de vida e do desenvolvimento profissional dos servidores. Entre as ações estão a Política de Promoção à Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho, o projeto IFSP Pensando em Você e a Avaliação da Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho (ASQVT).
“O resultado representa um estímulo para que o IFSP continue aperfeiçoando a gestão, fortalecendo as condições de trabalho e valorizando os profissionais que atuam na instituição”, afirma o chefe de gabinete, Ricardo Agostinho.
Para o chefe de gabinete, Ricardo Agostinho, a posição conquistada ganha relevância por estar baseada, entre outros fatores, na percepção dos trabalhadores. Ele ressalta que a pontuação de 89,26 demonstra a credibilidade construída coletivamente pela instituição. “É um reconhecimento ao conhecimento, à dedicação e ao compromisso dos nossos servidores”, destaca.
A instituição também desenvolve ações de acolhimento e integração de novos servidores, além de iniciativas de prevenção e enfrentamento ao assédio e à discriminação. O Programa de Gestão e Desempenho (PGD) é outra iniciativa voltada à organização das atividades e à gestão baseada em resultados, conforme as normas institucionais.
Segundo o chefe de gabinete, “o resultado representa um estímulo para que o IFSP continue aperfeiçoando a gestão, fortalecendo as condições de trabalho e valorizando os profissionais que atuam na instituição”.